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你也可以用「挑釁達人」來形容賈伯斯這個人。

挑釁是賈伯斯在挖角或分配工作時最常用的手段之一。

舉一個小故事為例。

重回蘋果電腦的賈伯斯在公司內走來走去，對曾任吉伯特．艾米利歐助手的吉姆．奧利佛說：「你在這裡做什麼？」

「整理收拾。」

「因為沒工作？很好，我們剛好缺基層員工。」

奧利弗一開始有點莫名其妙，畢竟這是很奇妙的邀約方法，但另一方面，他同時也為能有機會替傳說中的人物工作而感到欣喜。

就這樣，從名校賓州大學沃頓商學院畢業的MBA，從那天起就成了賈伯斯的助理。

賈伯斯所說的基層工作，就是曾提到的關於產品與組織的面談，而助理也會一同出席會議，並進行整理記錄等工作。

賈伯斯雖然沒有對他發過脾氣，但總會問他「如果被要求減少一半產品數量該怎麼辦」或「如果你有揮霍不盡的金錢想要做什麼」等問題，如果他的回答太草率，賈柏斯也不會善罷干休。

而且在問答的過程中，賈伯斯也從不做筆記。

奧利佛這樣回憶：「史帝夫有能力將這些小事全都裝進腦子裡。」

本文出自：《一分鐘讀懂賈伯斯》

作者：桑原晃彌

譯者：張傑雄

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