大家應該會覺得日本的夜景很美吧，這全都歸功於還沒回家待在公司的上班族們。晚上十點，辦公大樓還是燈火通明。可是真的有那麼多事情忙到不能回家嗎？其實不然。就讓我來小小揭穿他們吧。（笑）
有良心的公司都會給加班費，加多少給多少。或是每個月固定給多少當作加班費。然而加多少給多少就會造成大家不想太快下班，當作賺外快，一小時也有一、兩千日幣咧。所以有些公司開始有禁止加班的規定，一到下班時間就關燈趕人。
但是傳統的日商公司可就沒這麼人性化了，有一項不成文的潛規則，就是上司還沒走你就不能先走，尤其是菜鳥新人如果先走的話，就會被認為很不識相。不過大部分員工都還是在逼不得已的情況下加班的，末班電車裡常常可以看到奄奄一息的上班族們。之前甚至還傳出地鐵要 24 小時開通的議論，一旦成真大家就再也無法用趕末班電車的理由回家了啊，這太可怕了。
雖然現在比起以前的狀況有改善許多，但是什麼事都要顧慮一下的日本人，儘管到了下班時間，還是不太敢直接走人。通常會自動多待個半小時再下班。想起我在台灣工作時，大家還排隊打卡下班或比賽誰先打到卡。我在日本公司時雖然最菜，但幾乎都是最早離開公司的，你問我怎麼敢這麼做？一開始看到大家都在忙而自己卻先下班也會很有罪惡感，且日本不像台灣可以直接走人，還得先稍微大聲一點告知同事們「先告辭了」，然後同事們說完「辛苦你了」，才可以踏出公司的門。
這不可欠缺的流程真的很煎熬，可是後來就豁然開朗，覺得如果做什麼事都要顧慮別人的話不是很累嗎？所以只要不忙就盡量早點回家或去做想做的事，下班後的生活也是很重要的喔。話雖如此，我還是很孬，不敢時間一到就露出一副迫不及待要下班的樣子啦。
但是不管身在何處，上司總是比大家晚下班的。如果是老闆的話，因為可以自由決定上班時間，所以通常都比較晚來公司，自然而然就比較晚下班。但是日本老闆為自己公司拼命的奉獻精神，真會讓一旁的人替他捏把冷汗，甚至擔心老闆身體狀況。
拿我公司為例，有一次新人歡迎會上，大家一起去居酒屋聊到晚上十一點，會後結束之際，大家都往搭車的方向走，卻只有老闆獨自一人回公司繼續工作。或是同事們常常早上收電子信箱時，發現老闆回信的時間都是凌晨兩三點⋯，即使隔天又無精打采的來上班，但是一接到客戶電話就像脫胎換骨似的大笑，同事們都面面相覷，實在是只能豎起大拇指呢。
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