一分鐘掌握經營之神扭轉逆境人生的77個訣竅！
本書用77個短篇，帶讀者深入瞭解松下幸之助的關於企業經營、人才發掘、管理培養等各項的思考哲學。
書本大綱
前言
松下幸之助的精采人生
01 改變一般「常識」程度的話語
原本六元的商品被開價五元，這時乾脆提出四元的方案。
不能輕率地放棄，但是也不能冥頑不靈。
一般認為做生意在有失有得之下成功，但我覺得這樣的看法是錯誤的。
沒有人在使用，表示存在無限大的商機。
改良非常重要。但是，創意發想是無止盡的。
在今天即使是最好，但是到了明天將未必是最好。
因為是一般地思考就會做不到，所以要改變根本的想法。
如果認為簡單可行，那就可以做；如果認為很難，則將永遠無法實行。
怠惰的力量，不久將會導致停頓。
集中精神！但是不能被牽著鼻子走。
方針與政策並非一成不變，必須要「日新又新」才行。
除了預警公司明天就要倒閉的資訊外，其他的報告都免除如何？
02 能夠把想法「截彎取直」的話語
失敗的人只想著自己，成功的人絕對不會如此。
不能只是因為艱苦就墮落。
收款時才知道「收不到錢真煩惱」的人，是失敗者。
德川家康如果做得跟我一樣應該會失敗，我如果也跟德川家康一樣也會失敗。
結束後會說「糟糕了」的人還有救，很多人都不說「糟糕了」。
結束平安無事的一天時，衷心想想做過的事情是成功還是失敗。
沒有自信的人很不足，過於自信的人很危險。
面對一個困難的同時，也就因此有了一個獲得。
可以感到煩惱，但是不可以感到痛苦。
成功是運氣，但是失敗就是自己造成的。
03 能統率人心的話語
榮耀必須要讓給其他人。
雖然工時縮為半天，但卻支付全薪。
社長的想法無法下達雖不好，但是員工的心思無法上通更是不好。
不能喪失本來的技術。但若只有這樣，公司將無法順利運作。
不管花多少時間，一定要溝通到雙方都滿意為止。
無法放手給別人、凡事堅持自己來的人，只能從事完全是實力的工作。
十人的力量比一人強大，集結力量是非常重要。
有80分就很優秀了，剩下的20分請依賴援助。
不要介意缺點，重點是著眼優點並加以運用。
並非「要他們做」，而是能「讓他們來協助」。
對部屬進行適當的要求。
04 湧現「腳踏實地力量」的話語
比起困難的事，平凡的事更加重要。
循序漸進地一步步前進，總有一天一定會到達。
要求自己一天比一天更進步。
要活在當下。
一兩次不成功也不算甚麼，因為不到成功絕不放棄。
水壩經營的前提是「心的水壩」。
「下雨要撐傘」，其中蘊含做生意的訣竅。
必須做的事要馬上做，不能做的即使有錢也不做。
05 能擁有勇氣說不的話語
原因要從自己的做法之中去尋找。
不能將人的成果化為無有。
即使花費經營指導費用，也不會有損失。
基本是不能失去自己的力量。
勇氣是從「甚麼才是正確？」之中出現
不可以失去批判、要求與斥正的態度。
把將來的事也考量進去，理解正確的做法。
對他人不是拜託也不是放任，而是要使用。
可以說出「這是我的責任」的人，才算具有責任感。
股價下跌的話，寧願來增加配股。
06 建立可以「大賣的重點」的話語
基本上，社會大眾如「神」般正確。
遵循大概的輿論，但有時要與輿論背道而馳。
答案就是看我們工作的態度，社會才來決定。
不要被金錢左右，必須成為左右金錢的人才行。
街上的每一個人都是我們的客戶。
比起企業獲利，更該考量「大家都開心地工作嗎？」
要經常捫心自問，自己對公司是否帶來加分的效果。
不斷被評價為「二流」，即使做出一流作品，也只能定二流的價格。
商品能賣得出去，正是因為流了滿身汗水的幫助而成就的。
要成就某件工作，也必須生於適合的年代。
07 了解集中精神方式的話語
不管別人如何說，自己必須稱讚自己。
即使力量沒有很大，集中一處專注的話，也會產生不輸他人的成果。
只是姑且看看的工作心態，無法成就事業。
雖力量不足，但若全神貫注，終將產生驅動人的力量。
不能不了解人心。
回到家要對家人說「再也沒有這樣好的公司了」！
首先，自己要全神貫注地以身作則。
即使沒有最好的知識與才能也無妨，但是沒有最高的熱情是不行的。
08 建立人生「實用科學力」的話語
實際品嚐工作的滋味的話，會了解舔了之後是如同鹽巴的鹹味。
不能被學問所操弄。
如果不是自己的費心工作，便不會有真正的設計。
慢慢想一下是不行的。但思考的時間是必要的。
一半向前輩學習，另外一半向部屬學習。
自己決定行進的方向。為了提高行進的效率，要活用知識。
擁有正義是非常重要的事情，但卻不僅只於此。
讓難搞的客戶滿意為止，持續進行工作開發。
參考文獻
文章搶先讀
松下幸之助：結束後會說「糟糕了」的人還有救，很多人都不說糟糕了。
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