賈伯斯領導變革的成功法則：用一句話就建構出有力的關係 @ 創意市集出版

連Google都說讚！為世界帶來衝擊的科技奇才！身為蘋果電腦創辦人的賈伯斯說話很犀利，甚至偶爾會有點傷人，不過同時卻又相當具有魅力，讓人樂意突破界線限，打破停滯不前的現狀。

在吉伯特‧艾米利歐接任蘋果電腦執行長的時候，經營狀態面臨了「已經維持不下去，只能求售」的危機。只是重組達人艾米利歐就像之前將美國半導體事業自五億赤字中拯救出來一樣，他也打定主意要拯救蘋果電腦。因此，他必須先想辦法阻止赤字再繼續增加。他的下一步動作則是開發能與Windows對抗的新作業系統。但是艾米利歐的手段也就到此為止了。公司內的人才無法如他的心意行動，他判斷無法開發後，只好去尋求外援。在候選名單中，最後只剩下尚路易斯‧ 蓋斯的B e O S 以及賈伯斯的NEXTSTEP。

　　為了打贏Be OS，賈伯斯的說詞也非常完美：「仔細比較看看，你應該會不只想要NeXT公司的軟體，還想尋求更多東西吧！你很想要連整個公司以及所有員工都買下來吧？」

　　於是賈伯斯獲得壓倒性的勝利。艾米利歐不只獲得優秀的作業系統，也很高興能獲得NeXT公司價值五千萬美元的市值，以及三千名優秀員工，甚至包括賈伯斯在內。他是這麼說的：「我很高興這麼有魅力的年輕人幫我工作，而且還能替我指揮他的追隨者。」艾米利歐讓賈伯斯回歸蘋果，並且重新取回蘋果電腦曾有的光榮與盛況。不過，他卻是以開除自己來做交換。

賈伯斯用一句話就建構出有力的關係：